Ploso, pcnujombang.or.id – Jajaran Syuriah Majelis Wakil Cabang Nahdlatul Ulama (MWCNU) se-Kabupaten Jombang menggelar kegiatan silaturahmi di Kantor MWCNU Ploso, Minggu (1/2/2026).
Kegiatan ini menjadi momentum konsolidasi strategis untuk memperkuat peran Syuriah melalui sinergi antara tata kelola organisasi dan pendalaman spiritualitas jam’iyyah.
Acara diawali dengan Istighosah Hadratussyaikh KH Hasyim Asy’ari yang dipimpin oleh KH Rozak. Nuansa khidmat menyelimuti jalannya istighosah sebagai ikhtiar batin untuk meneguhkan sanad perjuangan ulama, sekaligus memohon keberkahan dalam setiap kebijakan dan langkah pengabdian NU.
Penguatan Tata Kelola Pendidikan
Dalam sesi penguatan kelembagaan, Wakil Rais Syuriah PCNU Jombang, KH Mustain Hasan—yang didampingi oleh Wakil Katib Syuriah PCNU Jombang, Siroju Rosidin dan Afifur Romadhon—menyampaikan sejumlah kebijakan strategis terkait pengelolaan lembaga pendidikan di bawah naungan NU. Beberapa poin utama yang disoroti antara lain:
- Optimalisasi enam hari kerja guna meningkatkan efektivitas pembelajaran.
- Penguatan kurikulum muatan lokal ke-NU-an sebagai identitas ideologis lembaga.
- Pengawalan Program Indonesia Pintar (PIP) agar tepat sasaran dan memberikan manfaat maksimal bagi jemaah.
Lima Karakter Pemimpin Syuriah
Sementara itu, KH Nur Hadi (Mbah Bolong) dalam mau’idhah ilmiah-spiritualnya menekankan pentingnya kapasitas kepemimpinan Syuriah sebagai otoritas tertinggi jam’iyyah. Ia menyebutkan lima karakter utama yang harus dimiliki jajaran Syuriah, yakni:
- Munadhim (Organisatoris)
- Muwahid (Pemersatu)
- Murabbi (Pendidik)
- Mujadid (Pembaruan)
- Mujahid (Penggerak Perjuangan)
“Syuriah dituntut mampu mengawal jam’iyyah secara struktural sekaligus spiritual; menjaga tradisi ulama sembari merespons kebutuhan zaman,” tegas KH Nur Hadi.
Kegiatan yang dihadiri oleh Rais Syuriah dan Katib MWCNU se-Kabupaten Jombang ini ditutup dengan doa yang dipimpin oleh Rais Syuriah MWCNU Peterongan. Melalui agenda ini, jajaran Syuriah MWCNU Jombang meneguhkan komitmen untuk terus bergerak selaras dan menguatkan khidmah organisasi dengan fondasi spiritual yang kokoh.
